29.07.2010 в 09:49

В Ижевске обсудили кадровые проблемы строительной отрасли

27 июля 2010 года в конференц-зале гостиницы «Телеком» прошел круглый стол, посвященный кадровому потенциалу строительной отрасли Удмуртской Республики. Инициаторами проведения мероприятия выступили редакции журналов «Сильные кадры» и «Строительный вестник в Удмуртии» при содействии Министерства строительства, архитектуры и жилищной политики, Министерства образования и науки Удмуртской Республики. Активное участие в организации круглого стола принял «Союз Строителей Удмуртии».

Участниками мероприятия стали руководители строительных организаций, руководители учебных учреждений, представители государственных органов, СМИ.

С приветственным словом к присутствующим обратились начальник Управления государственной службы и кадровой работы Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики Александр Скобкарев.

С обзором ситуации на рынке труда Удмуртии выступила ведущий менеджер по работе с клиентами филиала компании «HeadHanter» Анна Островская (г. Казань), о предложении и спросе на рынке труда в строительной сфере рассказала начальник отдела управления Государственной службы занятости населения в УР Валентина Евсеева.

Строителей республики представлял директор ОР «Союз строителей Удмуртии» Александр Семенов, который рассказал о существующей ситуации с кадрами в строительной отрасли. Начальник отдела профессионального образования Министерства образования и науки Удмуртской Республики Владимир Архипов выступил от лица образовательной сферы.

После выступлений докладчиков возникла продолжительная дискуссия, в результате которой были названы основные причины создавшейся ситуации и предложены варианты выхода из нее.

«Проблема действительно наболевшая и далеко не новая: мы постоянно слышим о том, что нужны рабочие кадры, – отметила Галина Серова, директор Монтажного техникума. – Но у нас устаревшая материальная база и недостаточное финансирование, а работодатели не спешат вкладываться в подготовку нужных им специалистов».

 Среди основных причин дефицита квалифицированных кадров эксперты, собравшиеся на круглом столе, назвали плохое финансирование образования, отсутствие отлаженной системы взаимодействия работодателей и учреждений профессионального образования, недостаточное внимание государства к мероприятиям, направленным на пропаганду и повышение престижа рабочих строительных специальностей.

Участниками круглого стола было принято решение составить открытые письма к руководителям министерств и правительству Республики с предложением конкретных мер по решению проблемы дефицита квалифицированных кадров.

Итог мероприятия подвела главный редактор журнала «Сильные кадры» Вера Сизова: «Сегодня мы смогли услышать друга. Это самый важный результат, к которому мы стремились».

 Источник: Сильные кадры