В отпуск - всей командой!
С каждым годом увеличивается количество руководителей, практикующих такой вид тимбилдинга, как корпоративный туризм. Корпоративные поездки сплачивают коллектив и привносят незабываемые воспоминания и впечатления в жизнь команды вашей компании. Сотрудникам предоставляется возможность вырваться из традиционной среды и посмотреть на себя и коллег с другой точки зрения – в нестандартных, а иногда и в экстремальных ситуациях.
Иногда крупные компании в качестве поощрения вывозят своих сотрудников на отдых в другие страны. Это замечательно, но возникает много вопросов, и один из них: куда девать членов семей работников? Потому что на отдых некоторые захотят взять и свою вторую половину, а других не отпустят жены-мужья. Но брать на себя расходы по путешествию еще и членов семей обычно компании не соглашаются, поэтому чаще всего находится благовидный предлог, например: конференция, семинар, тренинг. Таким образом, совмещается приятное с полезным: сотрудники получают качественный отдых и дополнительное повышение квалификации.
Немного экстрима
Хорошо отработанным методом для формирования командного духа стали приключенческие туры. Компании в надежде на обретение сотрудниками пресловутого «чувства локтя» забрасывают их в самые дикие и неизведанные места на Земле. Вопросов о том, быть вместе со всеми или остаться в стороне, как правило, не возникает. Особенно, когда участники путешествия находятся в одной байдарке, сплавляясь по какой-нибудь горной реке. Впрочем, для многих офисных работников даже поездка в тур выходного дня на сплав по одной из неторопливых речушек средней полосы России, необходимость провести ночь в палатке уже является большим приключением, эмоциональным экстримом и превращается в эффективный тренинг по обучению навыкам командной работы.
В поисках пропавших сокровищ
Особый вид корпоративного приключенческого туризма – сюжетные путешествия. Такие мероприятия проходят в виде историй про Индиану Джонса или пиратских сказок со всеми соответствующими атрибутами: древними картами, хитроумными ловушками и богатыми кладами. Организовать такое путешествие можно и в соседний лес. Вот только хлопот для его устроителей значительно больше. Нужно написать сценарий, заранее провести «разведку» местности, приготовить призы и подарки, а также «пир на весь мир» в честь победителей. Но, поверьте, ваши усилия не пропадут даром.
Традиционный «корпоративный туризм»
Любые праздничные мероприятия с организацией банкета, фуршета, барбекю за пределами душного офиса также способствуют укреплению командного духа. Но если сочетать традиционную форму «корпоративного туризма» – отдых на пикнике за накрытым столом, – с активными спортивными состязаниями, то эффект будет значительно заметнее.
Одной из главных задач корпоративного праздника является возможность зарядить энергией всех сотрудников, что, несомненно, способствует укреплению отношений внутри коллектива и сплочению команды. Корпоративные праздники полезны также и руководству. На подобных мероприятиях у него есть отличный повод напомнить сотрудникам о достижениях коллектива за минувший год, отметить лидеров компании, рассказать о перспективах, да и просто зарядиться положительной энергией, став активным участником развлекательной программы или состязаний.
Экзотика для «топов»
Новым направлением в корпоративном туризме, ориентированном, прежде всего, на топ-менеджеров компаний, становится «погружение в природу» при участии профессионального тренера-психолога. Полностью «отключенный» от каменно-бетонной действительности человек изменяет восприятие себя и своего положения в мире, оценивает свои сильные стороны, выявляет и преодолевает слабые. Такие тренинги по профилактике хронической усталости и профессионального сгорания менеджеров, проводимые в природной среде, являются очень действенными. Это не лечение и не развлечение, а тренер скорее помогает раскрыться, нежели учит. Кроме того, решается важная прикладная задача – в процессе неформального общения топ-руководителей в экстремальных условиях нейтрализуется напряженность в их управленческих взаимоотношениях. Поэтому наиболее «продвинутые» из компаний проводят корпоративные тренинги для топ-менеджмента в таких экзотических местах, как Африка, Латинская Америка, Австралия. Однако и в России есть немало мест, где чистота и энергетика природы в сочетании с самобытной культурой способствуют восстановлению жизненных сил. Прежде всего, это Горный Алтай и Байкал.
Если вы хотите, чтобы эффективность работы вашей компании выросла, повысился командный дух, чтобы сотрудникам нравилось работать, и они жили в постоянном ожидании чего-то интересного, не забывайте о корпоративном туризме.
А что будут обсуждать ваши сотрудники в кулуарах: испорченный отпуск, плохо организованную конференцию или отличную поездку с коллегами по работе, о которой остались самые светлые воспоминания, зависит от того, насколько хорошо был подготовлен долгожданный отдых.