Информационный проект для успешного руководителя
Игорь Галанов: Мы гордимся нашей репутацией
Игорь Галанов, руководитель направления по экономической безопасности охранно-детективного объединения «Вихрь»:
– На сегодняшний день можно с уверенностью говорить, что если в компании работает более 100 сотрудников, то собственная служба безопасности просто необходима. Как правило, руководитель старается привлечь для этого бывшего сотрудника силовых ведомств, который имеет соответствующую подготовку, обладает опытом оперативной работы.
Кроме выявления сотрудников, решивших поживиться за счет компании, управление по безопасности играет важную роль в конкурентной борьбе. Любой руководитель стремится не допустить, чтобы важная информация покинула предприятие и попала к конкурентам. В особенности если предприятие занимается разработкой новых продуктов.
Нуждается в защите и информация иного плана: клиентские базы, финансовые отчеты, компрометирующие сведения о руководстве – все эти данные можно использовать в конкурентной борьбе. Служба безопасности обязана пресекать возможность слива информации, выявлять лиц, собирающих информацию о директоре, главном бухгалтере, заместителях, об общей атмосфере на предприятии, обладать полной информацией о сотрудниках компании, о работе предприятия.
Именно поэтому важна своевременная профилактика: прием на работу в крупные компании не проходит без участия службы безопасности, каждый кандидат заполняет специальную анкету, а затем указанные данные проверяются.
Происходит тщательная проверка на судимость, на пристрастие к азартным играм, алкоголю, наркотикам, проверяется кредитная история, иногда собираются сведения о родственниках. Данные кандидата проверяют по базам и иным учетам, в том числе специалистами службы безопасности проводятся беседы с непосредственным руководителем кандидата на предыдущих местах работы.
Казалось бы, звонок на предыдущее место работы – стандартный метод любого кадровика. Но HR-специалист сможет выяснить только общее впечатление от человека, а опытный «безопасник», обладающий навыками разведопроса, узнает даже то, что предыдущий работодатель не посчитает нужным сообщить.
Если служба безопасности работает эффективно, производятся профилактические работы, то многих проблем можно избежать. Но существуют и небольшие предприятия, для которых содержать в штате специалиста по безопасности нецелесообразно. В этом случае есть смысл обратиться к компаниям, специализирующимся на безопасности.
Так, например, наша компания может работать как по разовым договорам, так и осуществлять абонентское обслуживание. Мы поможем осуществить профессиональный анализ ситуации на предприятии и, в случае необходимости, проведем нужные работы, служебное расследование с применением различной спецтехники, проверим подозреваемых на полиграфе («детекторе лжи») и т. д.
Охранно-детективное объединение «Вихрь» работает с 1998 года, предприятие было создано бывшими сотрудниками из числа руководства Управления по борьбе с организованной преступностью при МВД УР.
Конечно, некоторым руководителям кажется, что они сами смогут справиться с проблемами. Чаще всего по различным причинам директорам предприятий не хочется подключать к решению проблемы правоохранительные органы. Такие руководители пытаются найти виноватых, проводят расследования, не обладая навыками оперативной работы. Вынужден разочаровать: «игры в шпионов» ни к чему хорошему не приводят. Самодеятельность ни к чему, когда на кону стоит экономическая безопасность предприятия.
Если у вас возникли проблемы с безопасностью внутри коллектива, подозрения, что информация сливается конкурентам, если вы хотите профессионально проводить проверку лиц, устраивающихся к вам на работу, обращайтесь к нам. Мы гордимся нашей репутацией и всегда готовы прийти на помощь нашим клиентам.
Охранно-детективное объединение «Вихрь»
Тел./факс: (3412) 567-199, 567-222
426035, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Л. Толстого, 24
e-mail: vihr@udm.ru
