Успешных женщин нередко сопровождают зависть, сплетни, шушуканье за спиной. В разговоре об успешной женщине часто звучит: «Ну, она и стерва!» В беседе со Светланой Гарифьяновой, кандидатом педагогических наук, бизнес-тренером, мы попытались выяснить, что подразумевают под этим определением и насколько оно привлекательно.
– Слово «стерва» обычно использовалось для обозначения нахальной и подлой женщины. Это и понятно, ведь если заглянуть в словарь, то «стерва» (в мужском варианте «стервец») трактуется как ругательное слово: негодяй, мерзавец. Однако в последние годы определение «стерва» все чаще применяется не как бранное слово, а скорее как комплимент, характеризующий женщину, в поведении которой ярко выражены мужские стратегии достижения успеха: конкуренция, стремление к доминированию и достижению собственных целей любым путем.
– Можно ли гордиться таким определением?
– Тема женщины-стервы стала очень популярна: от различного рода пособий «как стать стервой» до обучающих курсов по стервологии. Действительно, образ стервы многих привлекает, поскольку создает обманчивое ощущение уверенной, успешной, раскрепощенной современной женщины. И порой сами женщины с неприкрытой гордостью говорят о себе: «Да, я – стерва!». Брать от жизни все, «идти по трупам» к своей цели и не показывать эмоций – вот принципы стервы. Но можно ли этим гордиться? Думаю, ответ очевиден. Ведь женщина всегда должна оставаться женщиной. А, как известно, сила женщины в ее слабости.
– Рождаются ли стервами или ими становятся?
– В той или иной степени стервозность присутствует в каждой женщине. Иногда это даже полезно. В конце концов, устаешь всегда быть ласковой, вежливой, всепрощающей и понимающей. Настоящей стервой женщина становится, когда сознательно взращивает в себе черты наглости, хамства, неприкрытого эгоизма, или же неосознанно, когда подобная манера поведения была усвоена в процессе поло-ролевой идентификации или в качестве защитной реакции.
– В чем преимущества стерв перед другими женщинами в коллективе?
– Если говорить о работе, то некоторая стервозность, скорее, преимущество, чем недостаток женщины. Именно в работе, как нигде более, нужны деловая хватка, целеустремленность и контроль эмоций, которые зачастую мешают делу. Для большинства обычных женщин важны хорошие отношения с коллегами. Стерва же ценит свои интересы и не зависит от мнения окружающих. Обычно в коллективе ее недолюбливают, но побаиваются и стараются лишний раз не пересекаться с ней. Все свои лучшие качества стерва проявляет в критических ситуациях.
– А какова оборотная сторона приверженец стервозного поведения?
– Авторитет стервы в коллективе во многом поддерживается ее способностью испортить жизнь любому коллеге. Поэтому у нее обычно не бывает коллег-подруг. Стервы гораздо чаще обычных женщин страдают от одиночества. У них редко завязываются длительные отношения с мужчинами. У многих из них присутствует достаточно глубокий комплекс неполноценности, который маскируется повышенной агрессивностью. Чаще всего под маской стервы скрывается очень чувствительная, ранимая женщина, которая глубоко переживают свои неудачи и обиды.
– Чему можно поучиться у стерв обычным женщинам, что может помочь им в карьере и в жизни?
- Пожалуй, главным преимуществом стервы является верность самой себе и сохранение собственной индивидуальности. Умение брать ответственность на себя и, невзирая на суету, зависть, подножки «доброжелателей», идти к достижению своих целей – пригодится каждой женщине. Нужно лишь видеть эту тонкую грань между стервой и успешной женщиной.
Консультативно-тренинговый центр Светланы Гарифьяновой
Разработка и проведение семинаров и бизнес-тренингов
Консультации по вопросам стратегического менеджмента,
управления взаимоотношений с клиентами, психологии управления
Консультации по вопросам обучения и развития персонала
Консультации по вопросам личностного роста и развития.
426057 г. Ижевск.
ул. Пушкинская, 223, оф. 113 (гостиница «Центральная»)
тел. (3412) 912-533, тел. моб.: 8-90-90-600-688
e-mail: s.garifyanova@mail.ru