Юрий Дмитраков: Остается верить, что рынок все расставит на свои места
Юрий Дмитраков, директор ООО «Независимая строительно-техническая экспертиза»:
Проблема кадров в строительстве, как и проблема жилья, присутствовала всегда и в СССР, и в настоящее время.
И не только москвичей испортил квартирный вопрос, в город тянулись жители деревень, из которых формировалась основная масса рабочих строительных специальностей. Они оседали в общежитиях и на съемных квартирах в очереди на квартиру, надолго закрепляясь, накапливая опыт. Очередь в строительных организациях двигалась довольно быстро, а еще садики, путевки, больница. Карьерный рост, перспективы стимулировали выпускников вузов, техникумов и ПТУ. Предприятия строили планы и осваивали объемы, обрастали инфраструктурой. Быть строителем в то время было так же почетно, как быть врачом или военным.
В эпоху рынка и кризисов потерявшие работу люди шли на стройку – «на объект», «на сезон», не накапливая опыт, это были случайные люди. Изменение структуры строительных организаций и борьба с издержками изменила отношение к работникам не в самую лучшую сторону, что сразу же отразилось на отношении к работе – брак, отсутствие качества, отсутствие профессионализма.
Старые кадры ушли на пенсию, а молодых квалифицированных рабочих мало. Эта ниша постепенно заполняется «Джамшудами и Равшанами», так как притока молодежи на строительство практически нет. Периодические вспышки активности малого бизнеса тут же гасятся.
К сожалению, сколько бы кадров не готовили, при отсутствии спроса на продукцию строительного производства и бездействии руководства, деньги будут выбрасываться на ветер. Остается верить, что рынок все расставит на свои места.